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和谐医患关系论文摘要范文

版权:原创标记本站原创 星级:★★★★4.0 级别:优秀学术论文 范畴:电大自考论文 论文范文编号:lwzy034465 期刊发表:高级职称 全文字数:10000字 投稿作者:tqlwnz 审稿编辑:闻名学者 阅读次数:25052

本论文可用于和谐医患关系论文摘要范文写作参考研究.

和谐医患关系论文摘要范文

网络舆情对构建和谐医患关系的影响和

思想政治工作是构建和谐医患关系的重要途径

基于和谐医患关系的医院文化建设

积极开展党支部主题活动构建和谐医患关系

第一篇论文摘要:构建社会主义和谐社会环境下的医患关系研究

构建和谐医患关系是构建社会主义和谐社会的内在要求.本文从社会主义和谐社会的属性入手,探讨了构建和谐医患关系与社会主义和谐社会之间的关系和本质联系,进而通过市场调查来发现当前影响医患和谐的影响因素是哪些,力求构建一个全面而有效的和谐医患关系模式,消除医患关系中不和谐的因素,最终为和谐医患关系的确立贡献一些有意义的思考.

首先,本文简要介绍了选题背景和选题意义,详细论述了医患关系属性与社会主义和谐社会的关联.医患关系本质上是人与人的关系,是极具社会关系的本质属性,和谐医患关系的构建不仅对医患两者或者医疗活动本身,还是对整个社会主义和谐社会的构建都具有重大的意义.

然后,选取了南昌市有代表性的医院进行了问卷调查,探讨当前南昌市医患关系的现状和存在的主要问题,问题主要集中在医患两者缺乏信任和有效沟通,再加上受到外界不良环境影响,医患关系处理上的不和谐,造成医患关系愈加恶化,进而造成恶性循环.综合发现影响医患关系的因素主要在医者、患者、社会和政府四者之间.进一步提出当前医患关系不和谐的关键性三大矛盾:医疗卫生事业的公益性与市场化之间的矛盾;医疗资源配置不均衡与人民基本医疗需求之间的矛盾;医药科学技术局限性与人民高期望值之间的矛盾.

最后,在调查和理论研究的基础上,建设性的提出了和谐医患关系的模式,模式依托于“四方”关系所建立,医患两者之间的有效沟通是模式的核心部分,强化医者和患者双方的有效沟通是改善彼此之间矛盾的方法,社会和政府是外部影响因素,对和谐医患关系起着非常重要的作用,是不容忽视的.本文提出了影响和谐医患关系的主要因素,因此相对于需要改善的几个关键点分别为:医患彼此的有效沟通和整体思想道德素质的提升、医疗卫生体制、社会医疗保障制度、医药市场及新闻媒体行为.和谐医患关系模式的推进依托于尽量减少医患双方的信息不对称现状及四方之间的辩证关系,为力保模式有效需注重模式的连续性和整体全局把握.

第二篇摘要范文:社会工作视角下和谐医患关系构建研究

随着中国经济的不断发展,人民生活水平不断提高,对医疗卫生的需求也逐渐上升,并趋向多元化,生物医学模式向生物-心理-社会模式转变.医患间的矛盾不断加大,重大医患纠纷案例的频频发生,引起了社会广泛关注,医患关系已然成为社会热点问题之一.医患关系是一种重要的社会关系,医患关系和谐与否影响着社会的和谐与稳定,面临医患关系紧张的现状,笔者通过分析医患关系紧张的原因,结合社会工作的专业知识与方法,全面分析了构建和谐医患关系的有效方法.

本研究主要通过实地观察与访谈的方法收集一手资料,结合文献分析法,从社会工作视角出发,运用社会工作的专业理论与方法,对当前我国的医患关系发展的现状、原因等进行分析,探讨社会工作视角构建和谐医患关系的专业方法,为改善医患关系提供有益的参考与建议.

本文认为构建和谐的医患关系符合社会发展的需要,社会工作介入医患关系具有可行性与必要性,它具有其他方法所不具有的优势,社工作为第三方介入可以更为公正的调解医患关系,也更容易获得医患双方的信任.并且社会工作是一个讲究 与技巧的职业,它的专业技巧与方法对于更好地沟通医患双方,构建和谐的医患关系效果较为明显,还能对医院的政策制定,长远发展提出建议.

本文主要从五个部分对研究的问题进行论述:

第一部分:主要介绍了论文的选题背景与意义、相关的理论基础、国内外对这一问题的研究现状是什么、提出论文的研究思路与研究方法.

第二部分:对文章涉及的重要概念进行界定,阐述了医患关系的现状:主要表现为医患冲突频发,医患间的信任不断流失等,并说明了医患关系不和谐给社会各方带来的不良影响.

第三部分:解释了影响医患关系和谐的原因是什么,并据此对构建和谐医患关系的需求进行分析,提出了改善医患关系的主要路径有哪些.

第四部分:首先介绍了目前我国医务社会工作的实践发展状况,其次论述了社会工作的方法在构建和谐医患关系方面有什么优势,最后对社会工作构建和谐医患关系的专业方法进行了介绍.

第五部分:主要是对本研究的结论进行总结,并对相关的问题进行讨论,反思本研究存在的不足,为进一步的研究提供参考.

第三篇和谐医患关系论文摘要:医患矛盾的产生与和谐医患关系建立的探讨

良好的医患关系是实现以人为本、减轻病人痛苦、促进医患互信,提高治疗效果的需要.近年来,医患关系日趋紧张,医患纠纷不仅仅是一个单纯的医疗问题,已经演变成为一个复杂的社会问题.客观分析医患矛盾产生的七大因素,指出构建健康和谐医患关系的长期性、艰巨性,提出了采取六个方面的综合治理措施.

第四篇和谐医患关系论文摘要模板:影响医患关系的不和谐因素分析与对策

目的:通过问卷调查了解医患关系现状,分析影响医患关系的不和谐因素,并提出构建和谐医患关系的对策.方法:2011年1月~3月期间在北京两所 医院及一所二级医院发放问卷1200份,其中患者问卷700份,医生问卷500份.利用SPSS16.0χ2检验对所得数据进行分析,进而找出医患双方的异同意见及影响医患和谐的因素.结果:患者和医务人员对医患关系的总体评价及各方影响因素的认识不同.大多数医患认为医患关系比较和谐或关系一般,医务人员对于医患关系的现状更加不乐观,患者认为医务人员的沟通欠佳、患者的医学知识缺乏及缺乏理性思考、政府的缺乏监管是影响医患关系和谐的最主要因素,医务人员认为医务人员的沟通欠佳、患者对医生的不信任及有偏见、政府对医务人员待遇低及对卫生投入少是影响医患关系和谐的最主要因素.结论:医患之间存在着一些不和谐因素,但医患双方对各方影响因素的认识是不同的.构建和谐医患关系是一个系统工程,需要各方的努力,作为服务提供者的医方更应从自身出发采取措施为构建和谐医患关系做出贡献.

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第五篇和谐医患关系论文摘要怎么写:医务社会工作视野下构建和谐医患关系的探讨

2012年3月发生在哈医大附属医院的杀医血案再次引发了社会各界对现阶段医患关系的思考,当前我国的医患关系可以用“剑拔弩张、水火不容”来形容.这一现状不仅影响着我国医学事业的健康发展,更阻碍了社会主义和谐社会地构建.因此,如何构建和谐的医患关系,如何化解紧张的医患矛盾,已然成为社会各界关注的民生大事.

浙江省乐清市地处东南沿海,经济发达,是我国市场经济发育最早、经济发展最具活力的地区之一.但与人民群众富足的物质生活不相适应的是:近几年来,乐清市发生的医患纠纷案件呈频发态势,赔偿金额也高居不下,而每一次由医患纠纷引发的“医闹”事件严重扰乱了乐清市各个医疗单位正常的诊疗秩序,严重影响了乐清市人民群众稳定的社会生活.

笔者于2011年在乐清市卫生系统的有关单位社会实践期间,选取相关人员开展访问调查,结合案例得出乐清市医患关系紧张的原因;并综合分析现行的协商解决、行政调解、民事诉讼等三种医患纠纷调解模式的缺陷,指出上述调解模式均未能达到对医患纠纷发生的刚性约束和调解的长效机制,存在一定的局限性.在现行的调解模式日渐式微的今天,如何在患者和医院之间寻求一种新的机制来平衡两者之间的关系,正是本文所要探讨的话题.

如今,随着“以人为本”的理念深入人心,社会对生命对健康的关注度大大提升,新医改倡导的公益化正为满足人民的需求营造了更宽松的背景,由此,在构建和谐医患关系的进程中,“医务社会工作”成了一个鲜明的风向标.实践证明,兼具医学和社会工作学背景的医务社工,根据合理需求全面介入医疗过程,参与从患者入院评估到出院随访的各个医疗环节,能够有效弥合医患间一些亟待解决却又难以形成互动的空白地带.2009年4月 、国务院发布的《关于深化医药卫生体制改革的意见》中将“医务社会工作作为‘构建健康和谐医患关系’的一种新的重要力量”,医务社会工作成为“国策”的时代已经来临.

本文即是在医务社会工作的视野下,采用理论和实证相结合的研究方法,通过分析医务社会工作介入医患关系的必要性入手,结合乐清市医患双方对医务社会工作认知及需求的问卷调查,介绍乐清市现有“医务社会工作”的实务,尝试性地指出医务社会工作介入患者及家属、医务人员、医院等三方面的工作策略.为医务社会工作构建和谐医患关系提出初步的意见.

第六篇摘要范文:和谐社会视野下医患关系研究

医患关系是一种特定的又非常特殊的人际关系,它是由于健康需要而发生在医患双方之间的一种关系,但它又不仅仅是单纯的医生和患者之间关系,它和整个社会存在着千丝万缕的联系,是整个社会关系在医患交往过程中的一个集中体现.

人是和谐社会组成的基本元素,健康是人的基本权利,建设和谐社会,必须以人民群众的身心健康为重要前提.医疗卫生服务属于社会公共产品的一种,组织提供必要的医疗服务,保证公民的健康需求和公平公正是一个国家、一个政府应尽的职责.

和谐的医患关系在发展和谐社会的过程中,扮演着非常重要的角色,是发展和谐社会的一个重要组成部分.和谐医患关系是和谐社会的内在要求,是医疗卫生事业协调发展的外在表现,是提高诊疗水平和人民群众健康水平的前提条件.和谐的医患关系,能够促进和谐社会的发展,然而由于种种原因,目前我国的医患关系仍处于相对不和谐的状态,甚至部分医疗纠纷事件成为社会各界关注的热点问题,医患纠纷的报道时常见诸报端.这种不和谐的状况不仅影响着医生和患者之间的关系,还影响着医务工作者的工作环境和诊疗行为,更影响着我国医疗卫生事业的发展以及整个社会的和谐发展.在我国和谐社会环境下,根据目前医患关系的现状,分析医患关系现状的原因,探讨构建和谐医患关系的方法和途径,对于推动我国和谐社会进一步发展具有非常重要的意义.

本文首先在分析我国医患关系历史演变的基础上,通过查阅医患关系状况调查研究资料,并选取一家山东省内县级医院进行实地问卷、访谈等调查方式,对我国目前医患关系进行整体和具体的把握,深入分析了造成当前医患关系不和谐的原因.运用相关理论知识,借鉴国外处理医患关系的一些制度,分别从政府方面、医者方面、患者方面和其他社会因素方面提出了我国和谐社会下构建和谐医患关系的思路方法和措施.

医患关系涉及关注医疗活动的社会公众、政府、医疗主管部门及医疗机构等多个方面,构建和谐的医患关系,首先政府应加大对医疗卫生事业的经济投入,完善对医疗机构的补偿机制,建设覆盖全民的医疗保障体系,加强对药品的监管力度,完善医疗立法,构建医疗纠纷处理机制等措施;其次,医患双方应进一步明确各自的权利和义务,医疗机构要加强自身医疗质量建设,加强医德医风教育和医患之间的交流沟通,患者应该正确认识医学科学的风险性和局限性,共同参与和医生一起跟疾病做斗争;另外要重视引进第三方参与调解医疗纠纷的处理方式,正确把握媒体的舆论导向,正确引导群众科学看待医患关系等.

改善医患关系是一个系统的工程,我们相信在社会主义和谐社会的大环境下,通过全社会各方面的共同努力,一定能够实现医患之间的和谐发展.

第七篇和谐医患关系论文摘要范文:医患关系和谐度模型构建及和谐度指数测评研究

近年来,随着医患纠纷的频发,特别是医闹事件的屡屡发生,医患关系成为社会各界热议和研究的焦点.有关医患关系、医疗改革的议题也成为十八大代表们关注的热点.构建和谐医患关系已经成为实现中国梦的重要组成部分.


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目前有关和谐医患关系的研究还不够全面和完善,研究者多集中研究单一的患者或医护人员满意度的影响因素或满意度指数,医院管理人员在医患关系中的作用和影响鲜有研究:而系统的研究患者、医护人员、医院管理人员的影响因素及三方之间的作用机制的还未见报道,急需有新的研究来全面厘清三方主体满意度的影响因素及相互作用机制,并科学、定量的描述三方主体的满意度度指数及相互影响的程度,从而更有针对性的提出改良医患关系的对策和建议,构建和谐的医患关系.

本文从“该如何测算医患关系和谐度指数”逆向思维,构建了“医患关系和谐度指数理论模型”,系统全面的研究并测算了患者、医护人员、医院管理人员满意度的影响因素及满意度指数等,主要完成了以下研究工作:

(1)借鉴前辈对患者、医护人员满意度及其影响因素的研究,充分发挥质量功能展开技术中将“顾客需求”逐级展开为可观测具体指标的优势,优化问卷设计,系统的研究了患者、医护人员和医院管理人员三方满意度的影响因素,弥补医院管理人员满意度影响因素研究的缺失,丰富了医患关系研究的基础理论与内容,

(2)将结构方程模型和“质量屋”的展开技术相结合引入到医患满意度测评研究中,得到了一种更直观、客观的“基于SEM的QFD满意度指数测评”的新方法.该方法可以让研究者清晰了解每个变量对满意度的影响程度,弥补了传统结构方程模型中只能得到最终结果而无法掌握过程变量对因变量的解释程度的不足;利用该方法科学的计算了医患关系三方主体的满意度指数,

(3)在(1)(2)研究的基础上,通过一种潜变量构面的处理方法,创新的构建了医患关系和谐度的结构方程模型,并测算出了医患关系和谐度指数;利用数值模拟仿真再现并阐释了医患关系和谐度:

(4)对照研究成果,完成了对我国医患现状的分析,并提出了提升医患关系和谐度的对策及建议.

第八篇和谐医患关系论文摘要格式:从哲学视角看和谐医患关系的构建

马克思主义人权理论强调,生存权与发展权是人权的首要问题,医疗卫生服务事关人的生命权,是人权的核心内容.因此,医疗事业成为各国公共和社会政策发展的重点领域,医疗行业也愈来愈成为衡量社会和谐进步发展的窗口.我国作为一个发展中国家,人民群众日益增强的卫生健康需求与高质量医疗服务的供应严重不足之间的矛盾已经成为医疗卫生工作存在的主要矛盾.近年来,随着人们自我维权意识和法律意识的提高,医疗纠纷事件明显上升,医患关系显得日趋紧张,医患矛盾有不断激化的趋势.医患关系作为医疗体系中最基本、最直接的关系,在某种意义上说,是衡量医药卫生体制改革能否成功、和谐医患关系能否构建的关键指标. 国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》指出:“构建健康和谐的医患关系,在全社会形成尊重医学科学、尊重医疗卫生工作者、尊重患者的良好风气.”因此,如何正确解决医患矛盾、构建和谐医患关系已经成为新医改需要研究和解决的的一个重要课题.

本文采用文献研究方法,在大量参考相关文献资料的基础上,将医患关系与哲学观念问题联系起来,从马克思主义哲学基本观点出发,客观、辩证地分析了当前医患关系的现状、趋势及成因,着重探讨了从医、患及社会角度对医患关系的认识及影响,并在此基础上,立足于国家新医改大背景,围绕医患信任关系的重建,从哲学角度探讨了构建和谐医患关系的基本途径.全文共分为四个部分.第一部分为引言,对问题的提出及国内外的研究现状进行了简单的综述.第二部分用马克思主义历史唯物主义观点、辩证观点、普遍联系观点、本体论观点、价值论观点,阐释了医患关系的实质内涵及基本特征.第三部分对医患关系的基本现状、发展趋势及存在问题的成因进行了分析.第四部分从哲学角度探讨和谐医患关系构建的基本途径,主要从哲学的生命观出发加强医学职业 建设、推进新型医疗体制改革促进和谐医患关系的构建、全社会共同努力积极营造和谐稳定的诚信氛围等几个方面进行了阐述.

第九篇和谐医患关系论文摘要:构建和谐医患关系的政府责任

本文从构建和谐医患关系的角度出发,首先介绍了研究的背景与意义,研究的内容和方法和构建和谐医患关系的必要性、重要性以及医患关系的内涵、特点和表现;其次通过对某家医院进行的“患者满意度”调查,进行了总结和分析后,反映出现阶段内医疗服务中所存在的问题.接下来阐述了影响和谐医患关系构建的主要因素,那就是政府责任的缺失,主要有政府对医疗行业的投入不足、现行的医疗体制不健全、政府职能缺失等几方面的因素.在介绍了国外政府在医疗行业方面的作为以及启示之后,重点剖析了构建和谐医患关系中改进和增强政府责任的对策.文中提出要强化政府职能,建立全民覆盖的多层次医疗保障制度,建立公平有效的医疗责任保险制度,尽快地改革现行的医疗体制,解决医疗供需矛盾,建立分诊体系,主张医疗公正,实行双向转诊,鼓励医生多点执业,降低医疗成本,发挥第三方调解机构的作用,建立完整的全民信誉体系,加强医学生的人文教育,建立严格的医师考核制度,正确引导媒体舆论导向、积极宣扬和传播正能量.只有政府的作用得到切实的发挥,医疗纠纷、医患矛盾的问题才能得到根本上的解决.构建和谐医患关系的进程才会加快.

第十篇摘要范文:论政府在构建和谐医患关系中的责任

从上世纪八十年代以来,我国在医疗卫生领域历经多次体制改革,取得了令人瞩目的成就,但是还存在着医药卫生事业发展水平与经济社会协调发展不相适应的矛盾,与人民群众健康需求更是相差甚远,“看病难”、“看病贵”的问题未从根本解决.特别是近几年来我国的医患关系日趋紧张,医疗纠纷日益增加,甚至一些事件上升为医患矛盾,酿成严重的暴力冲突.作为患者及其家属与医疗单位各级各类人员之间在医疗实践活动中形成的一种特殊的人际关系——医患关系俨然成为当前社会各界关注的热点问题之一.紧张的医患关系已经严重影响到和谐社会的构建.建构和谐的医患关系,成为需要全社会共同来关注的一项严峻的课题,必须充分认识构建和谐医患关系的重要性和紧迫性.

虽然经过多年的医疗体制改革,医疗机构在制度和机制构建方面取得了显著成效,管理模式也发生了变化.部分医院尝试改善管理方式,建立医患沟通有效机制,并取得了一定成效.但是,各种尝试并未从根本上为解决医患关系紧张问题提供可靠的路径.政府相关部门及研究人员也从各个方面和角度对此做了深入和持久的关注与解读,提出了相应的对策.医疗卫生问题是重要的民生和社会问题,历来也受到党 和国务院的高度重视.2010年2月27日,国务院总理温家宝来到中国政府网和新华网,与广大网友在线交流,医疗问题是交流的热点.在谈到医患关系时,总理说,我们总体医患关系是好的,存在的一些医患上的矛盾也不是医生的问题和病人的问题,根本还在于制度.因此,探讨医患关系,必须考察医患关系的政策性影响因素.有鉴于此,本文对医患关系中政府责任呈现出的问题进行剖析研究,以期提出一些政策性建议.

本文第一部分首先通过对医患关系概念的界定,将医患关系的内涵做了广义与狭义的解读.认为从实践角度讲,医患关系是否和谐将直接影响着医疗活动的运转效果.通过分析材料可以看出,近年来医患关系形势不容乐观,沟通与信任成为医患双方的需要迫切解决的问题,形成了不同于商人与消费者之间的信任危机,危机的根源则是医患双方严重的信息不对称所造成的猜疑和误解引发的.从当前医患关系的现状出发,本文总结了医患关系的特点,如间接化、技术化、商品化、多元化等,诸多特点都有其形成的根本原因及影响因素.

本文第二部分分析了医患关系之所以存在这些特点,双方矛盾不能得到较好缓解,受多方面因素制约,政策性因素居于核心.表现在:政府财政对卫生投入严重不足,医疗机构经济补偿机制;卫生事业发展不均衡,基本卫生资源配置不合理,患者就医需求难以满足;医疗保障制度建设严重滞后,覆盖全社会的基本医疗卫生保健制度不完善;宏观监管不力而导致的医药定价机制不合理,药价虚高现象突出;医疗纠纷处理机制的不完善,规范与监督医疗卫生服务的法规建设滞后等等.当然,这些仅仅是影响医患关系的因素,而这些根源所反映的因素与当前的医学教育、法律救治制度、医疗保障制度的不完善是分不开的.所以,我们还可以从社会和医务人员自身两个方面来总结政策性因素的特点,那就是在整体和谐的环境下,医患关系不和谐的表现是多样化的,其中也涵盖医院方面过于追求经济效益的部分因素.

本文第三部分提出了解决医患关系不和谐的关键在于建立以政府为导向、充分市场化、竞争化的医疗体制.党和政府一直高度重视建立和维护和谐的医患关系,并为此做出了大量努力,仍然需要借鉴发展成熟地区的先进经验,加大监管力度,强化政府职责,建立更加完善的医疗体制,逐步将医患关系的协调纳入法制轨道,并积极构建社会转型期间医患利益调节和平衡的优化机制.要做好这些工作,政府责无旁贷.

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